La fase quasi la più importante per assicurare il successo dell'impresa di internazionalizzazione. Qui si trasformeranno le parti coinvolte dell'azienda da "nazionale" a "internazionale", da "locale" a "globale" (il cosiddetto "change management"):
La struttura ed i processi aziendali necessari per l'attività internazionale
Le attitudini e la mentalità del personale addetto
